Médiation, facilitation & dialogue social
J'accompagne dirigeants, équipes et partenaires sociaux à dénouer les tensions, reconstruire la confiance et trouver des accords durables — sans passer par la case tribunal à Tours et en Touraine.
Résoudre les conflits,
préserver les relations
La médiation
Parce qu'un bon accord vaut mieux qu'un procès incertain.
Contrairement à l'aléa judiciaire, la médiation vous permet de garder la maîtrise totale de l'issue du litige. C'est un processus volontaire et strictement confidentiel qui permet de résoudre le différend sans exposer votre entreprise. En dépassant le cadre strictement juridique, nous construisons ensemble une solution mutuellement acceptable qui protège vos intérêts économiques et humains.
Choisir la médiation avec Concilya, c'est privilégier la rapidité, la confidentialité et l'économie de coûts. Mais c'est surtout s'offrir la possibilité de traiter le conflit dans toute sa complexité pour préserver, quand c'est possible, l'avenir de vos relations d'affaires.
MES DOMAINES
D'INTERVENTION
Médiation sociale & Relations de travail
Etant juge prud'homale depuis 25 ans, j'interviens là où le cadre juridique seul ne suffit plus à résoudre l'impasse.
Conflits individuels : Désamorcer les tensions entre manager et collaborateur pour éviter l'épuisement professionnel ou le contentieux.
Conflits collectifs & Dialogue Social : Faciliter les négociations avec le CSE ou les délégués syndicaux dans un climat apaisé (NAO, réorganisations).
Situations sensibles : Intervenir sur les dossiers complexes de harcèlement, de discrimination ou de souffrance au travail en tant que tiers neutre.
Médiation entre Associés & Gouvernance
En tant que chef d'entreprise depuis 25 ans, je connais l'importance d'un alignement parfait entre décideurs pour la survie de la structure.
Divergences stratégiques : Résoudre les blocages de décision qui paralysent l'entreprise.
Sortie d'associé ou transmission : Sécuriser les aspects relationnels et financiers lors d'une séparation ou d'une passation de pouvoir.
Médiation Commerciale & Inter-entreprises
Mon ancrage institutionnel (CCI, CPME) me permet de comprendre les enjeux de filière et les interdépendances économiques.
Litiges clients/fournisseurs : Trouver un accord qui préserve la relation commerciale plutôt que de la briser par une action en justice.
Tensions de voisinage & Baux commerciaux : Agir pour maintenir la paix sociale et économique au sein des zones d'activités ou des centres-villes.
Transmission & Reprise d’Entreprise
Parce qu’une cession réussie ne repose pas uniquement sur un audit comptable, mais sur la rencontre de deux projets de vie.
- Désamorçage des tensions Vendeur/Repreneur : Fluidifier le dialogue lors des phases critiques de négociation pour éviter que l’affectif (prix psychologique, peur de l'après, choc des cultures) ne fasse capoter la vente.
- Accompagnement de la période de tutorat : Prévenir et résoudre les conflits de légitimité qui surviennent souvent durant la période de transition, quand le cédant doit "lâcher les rênes" et le repreneur "prendre sa place".
Engagement & Action
Écoute & cadrage
Une analyse rapide et factuelle pour définir un périmètre d'intervention clair et sécurisant
Neutralité & confidentialité
Une posture impartiale garantissant le respect des personnes et le secret total des échanges.
Résultats utiles
Des accords pérennes et des plans d’action concrets, suivis et mesurables."
